前几年，随着出国留学的大潮，当时出去读书或者务工的人员很多，近几年这部分人大部分本着为国家出力的目的基本都回国了，抛丸机厂家经过调查发现国家针对这些留学人员以引导：

    第一：国家建立与留学归国人员本人能力水平、对国家的贡献和所创造的经济社会效益挂钩的竞争激励机制。海外高层次留学人才可以以专利、发明、专有技术、管理等要素参与分配。

    第二：海外高层次留学人才回国工作，在聘用或任职期间，享受与用人单位其他工作人员相同的医疗、保险待遇。对海外高层次留学人才的遴选，将通过公平竞争，择优聘用；也可通过其他形式，经适当渠道考察确定。用人单位根据工作需要和人选条件，按干部管理权限，可聘任或委任其担任银行、保险、证券等单位领导职务及国有大型企业、高等院校、科研院所技术领导职务或高级行政管理职务。

    建议对回国工作的海外高层次留学人才，可保留国外长期或永久居留权

 第三：实施免检制度，是落实《产品质量法》关于质量奖励工作的一项重要措施。新修订的《中华人民共和国产品质量法》规定：“国家鼓励推行科学的质量管理方法，采用先进的科学技术，鼓励企业产品质量达到并且超过行业标准、国家标准和国际标准。

   第四：对产品质量管理先进和产品质量达到国际先进水平、成绩显著的单位和个人给予奖励。”实行免检制度，正是这种“扶优”措施的具体体现。

据抛丸机了解，此次获得免检的产品从即日起可按规定自愿在产品或其铭牌、包装物、使用说明书、质量合格证上使用免检标志。并在三年内免于各地区、各部门各种形式的质量监督检查。